Guía para trabajar en Jumbo

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En la siguiente guía para trabajar en Jumbo encontrarás información crucial sobre las ofertas de trabajo y el perfil profesional que siempre está contratando en sus diferentes tiendas. Cabe señalar que los hipermercados Jumbo están en República Dominicana desde el año 2002 y han logrado abrir 13 sucursales a nivel nacional y 3 Jumbo Express.

Por supuesto, esto ha logrado que gran parte de la responsabilidad social empresarial que tienen con el país sea brindar las mejores condiciones a sus empleados, consumidores y proveedores. Esto ha evolucionado con el tiempo, convirtiendo a Jumbo en un lugar ideal para trabajar.

Sin embargo, sus constantes vacantes incluyen trabajar como mercaderista, supervisor de ventas, asistente de tienda, representante de ventas, cajero, entre otros. A continuación, daremos detalles de las principales vacantes en Jumbo.

Trabajo y requisitos de Jumbo

Guía para trabajar en Jumbo

Tener 13 sucursales a nivel nacional y 3 Jumbo Express abiertas la mayor parte del día y con una alta demanda de productos, genera nuevos empleos. Por lo tanto, trabajar en Jumbo será posible si cumples con los siguientes requisitos y responsabilidades principales según el puesto.

Supervisor de ventas

Requisitos para el puesto de supervisor de ventas:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Tener un título en marketing, finanzas, administración de empresas o carreras afines.
  4. Experiencia mínima de 18 meses en labores de supervisión de ventas.
  5. Conocimientos en software de ventas y manejo de inventarios.
  6. Amplias habilidades de comunicación oral y escrita.
  7. Excelente presentación personal.

Principales responsabilidades del puesto de supervisor de ventas:

  1. Planificar las tareas a realizar por los comerciales.
  2. Organizar y liderar representantes de ventas brindando apoyo en sus respectivos puestos de trabajo.
  3. Entregar reporte mensual de los resultados de las campañas de ventas programadas.
  4. Otras responsabilidades del puesto.

Representante de ventas

Requisitos para el puesto de representante de ventas:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Ser recién egresado o culminando estudios en mercadeo, finanzas, administración de empresas o carreras afines.
  4. Experiencia mínima de 6 meses en labores de ventas. Para los recién titulados se tendrán en cuenta las prácticas o prácticas realizadas.
  5. Conocimientos en software de ventas y manejo de inventarios.
  6. Amplias habilidades de comunicación oral y escrita.
  7. Excelente presentación personal.
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Principales responsabilidades del puesto de representante de ventas:

  1. Implementar estrategias de ventas.
  2. Conocer en profundidad las áreas a cargo para ofrecer una adecuada atención al cliente.
  3. Entregar informe mensual de los resultados de las campañas de venta programadas a los supervisores.
  4. Realizar muestras y ofertas de productos.
  5. Otras responsabilidades del puesto.

Auxiliar de tienda y/o inventario

Requisitos para el puesto de auxiliar de tienda y/o inventario  

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Experiencia mínima de 6 meses en labores de asistente de ventas e inventario.
  4. Contar con certificado de estudios relacionados con ventas, logística, atención al cliente y afines (deseable).
  5. Conocimientos en software Excel de gestión e inventario.  
  6. Amplias habilidades de comunicación oral y escrita.
  7. Excelente presentación personal.

Principales responsabilidades del puesto de asistente de tienda

  1. Ofrecer soluciones amigables a los clientes, orientándolos hacia representantes especializados o atendiendo sus requerimientos.
  2. Mantener los productos, equipos e inventario en excelentes condiciones (limpios y organizados).
  3. Distribuir los productos que ofrece la tienda en los lugares adecuados.
  4. Otras responsabilidades del puesto.

Principales Responsabilidades del Puesto de Auxiliar de Inventario

  1. Apoyo en la organización de los productos del hipermercado.
  2. Mantener el inventario debidamente actualizado, dando informes de faltantes o excedentes en las respectivas áreas a cargo.
  3. Otras responsabilidades del puesto.

cajero (o)

Requisitos para el puesto de cajera o cajera:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Experiencia mínima de 6 meses en caja registradora.
  4. Conocimientos en manejo de software de ventas.  
  5. Amplias habilidades de comunicación oral y escrita.
  6. Excelente presentación personal.

Principales responsabilidades del puesto de cajera o cajera:

  1. Atención al cliente.
  2. Embalar los productos de los clientes cuando no se disponga de auxiliares.
  3. Poseer conocimientos básicos de todos los productos ofrecidos en caso de dudas de los clientes antes de pagar.
  4. Presentar alternativas de pago y estar al día de las ofertas que ofrece Jumbo.
  5. Otras responsabilidades del puesto.

Salarios y beneficios de Jumbo

Desde 2002, Hipermercados Jumbo ha ampliado su oferta en el mercado, convirtiéndose en una tienda líder en República Dominicana. Por supuesto, esto requiere adquirir compromisos sociales y laborales.

En lo social, se esfuerzan constantemente por reutilizar ecológicamente todos sus bolsos y equipos de trabajo. Asimismo, dieron a conocer que lograron reciclar el equivalente a talar más de 50.000 árboles al año. Finalmente, con la innovación en sus instalaciones han conseguido una reducción de unos 525.000 KWh al año y una reducción de 370 toneladas de emisiones de CO2.

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En cuanto a los beneficios para los empleados de Jumbo , encontramos los siguientes:

  1. Cumplimiento del pago de salarios en las fechas pactadas en el contrato de trabajo.
  2. Seguro de salud.
  3. Seguro de riesgos laborales.
  4. Pago de fondos de pensiones.
  5. Pago de salarios adicionales como Navidad y vacaciones.
  6. Licencia por compromisos familiares (12 semanas de embarazo, 5 días por matrimonio, 3 días por calamidad familiar y 2 días por nacimiento de hijos).
  7. Vales de descuento especiales en la tienda a través de sus diferentes tarjetas.

Finalmente, en cuanto a salarios en Jumbo hemos encontrado los siguientes valores. Cabe señalar que esto dependerá de la experiencia laboral del empleado y del propio puesto al que se postule.

  1. Supervisor de ventas: RD$30,000/mes.
  2. Representante de ventas: RD $26,000/mes.
  3. Auxiliar de tienda y/o inventario: RD$21,000/mes.
  4. Cajero(a): RD$21,000/mes

Razones para trabajar en Jumbo

Guía para trabajar en Jumbo

Además de la responsabilidad ambiental y social con la que la empresa JUMBO ha logrado conquistar el mercado de República Dominicana, encontramos sus excelentes prestaciones y salarios. Ahora, hemos revisado que más de 10.000 personas calificaron a Jumbo con 4,5 estrellas de 5 posibles por su calidad de servicio y sus amplios espacios comerciales.

Por lo tanto, Jumbo se ha encargado de contratar a los mejores empleados posibles para su atención al cliente. Además, es una empresa que siempre prefiere formar y reorganizar equipos, antes que buscar gente nueva. Si bien esto rebaja un poco las ofertas de trabajo de Jumbo, se compensa con la permanencia en la empresa y la apertura de nuevas vacantes gracias a sus resultados.

Finalmente, sus instalaciones brindan las mejores condiciones para trabajar. La mayoría de las áreas tienen aire acondicionado. Los turnos de trabajo se respetan íntegramente y siempre contará con el apoyo de los supervisores o jefes de las áreas correspondientes.

¿Cómo prepararse para una entrevista en Jumbo?

Una entrevista de trabajo es un proceso que permite a una empresa evaluar la idoneidad de un candidato para el puesto. Por lo general, lo lleva a cabo un entrevistador o un empleador, que le hará preguntas al candidato y luego brindará retroalimentación al gerente de contratación.

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Entonces, prepárese para preguntas como ¿Qué opina sobre la misión de esta empresa? ¿Cómo describirías el ambiente de trabajo aquí? ¿Cuáles son algunas de las cosas que le harían querer pertenecer a esta empresa, ya que los empleadores buscan candidatos que puedan expresarse bien y tengan las habilidades que necesitan?

Suelen estar atentos a las señales que expresarás en respuesta a cualquier pregunta. Por ejemplo, cómo describiría el ambiente de trabajo aquí, donde claramente sería una pregunta para un trabajador interno y no para alguien que busca su primer trabajo. Por lo tanto, puedes intuir que lo que realmente quieren preguntar es ¿qué opinión has escuchado sobre trabajar aquí?

Si es posible, busque experiencias recientes de nuevos empleados o de aquellos que ya hayan realizado la entrevista. Esto puede brindarle una ventaja competitiva que el empleador no conocerá al estar completamente preparado para las posibles respuestas.

Documentos a presentar en Jumbo

Guía para trabajar en Jumbo

Jumbo se toma la molestia de estudiar tu currículum . Es por esto que es una de las pocas empresas que te permite llevar tu currículum directamente al área de atención al cliente. Por ello, debes estar atento a los documentos que se solicitan en cada perfil. No olvides que cada uno de ellos debe ser auténtico, legal y comprobable.

Documento para supervisor y representante de ventas:

  1. Copia de documento de identidad vigente. Presentar original el día de la entrevista.
  2. Copia del título de bachiller.
  3. Prueba de experiencia laboral.
  4. Copia del título de estudios en finanzas, mercadeo, ventas, administración de empresas, comercio exterior o áreas afines.

Documento para auxiliar de tienda, auxiliar de inventario y cajero o cajera:

  1. Copia de documento de identidad vigente. Presentar original el día de la entrevista.
  2. Copia del título de bachiller.
  3. Prueba de experiencia laboral.

Si deseas aplicar a un trabajo en JUMBO , debes enviar tu hoja de vida al correo gestionhumana@ccn.net.do o buscar el Jumbo más cercano en Gran Santo Domingo, La Romana, San Pedro de Macorís, Santiago, La Vega , Moca, Puerto Plata o La Altagracia. Dejar el currículum vitae en atención al cliente. 

 

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