Guía para trabajar en Hipermercados Olé

Olé Hypermarkets

En esta guía para trabajar en Hipermercados Olé encontrarás los detalles necesarios para conseguir uno de los puestos que ofrece la empresa en República Dominicana. Incluso, gran parte de las vacantes crecen en postulaciones en esta época del año. Además, Hipermercados Olé se ha convertido en una reconocida marca local, lo que la convierte en un lugar ideal para trabajar.

Por supuesto, debes tener algunos requisitos para trabajar en Olé Hipermercados, pero siempre habrá un trabajo esperándote según tu experiencia. Esto se debe a que se ofrecen puestos como asesores de ventas, cajeros, auxiliares de inventario, técnicos de mantenimiento, pizzeros, personal de seguridad, personal de limpieza, panadero, supervisor, etc.

Sin embargo, describiremos las vacantes en Hipermercados Olé que están disponibles actualmente. Al final, mencionaremos cómo encontrar nuevas ofertas de trabajo.

Trabajo y requerimientos de Hipermercados Olé

Nuevo Supermercado Ole, Boca Chica, Republica Dominicana.

Hipermercados Olé cada año amplía el número de tiendas disponibles en República Dominicana en tamaño y cantidad. A su vez, la alta demanda y oferta del mercado nacional, les obliga a contar con nuevo personal para laborar en diferentes horarios. Por tanto, puedes encontrar horarios diurnos (mañana – tarde y tarde – noche) y horarios nocturnos.

Estos son algunos requisitos para trabajar en Hipermercados Olé. Para más detalle sobre estos, dividiremos las diferentes áreas de empleo en Hipermercados Olé y los requisitos para aplicar.

asistente de inventario

Requisitos para el puesto de auxiliar de inventario:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Experiencia mínima de 1 año en el puesto o áreas similares. Si no lo tiene, tener un título técnico en administración, logística o áreas afines.
  4. Amplias habilidades de comunicación oral y escrita.
  5. Conocimientos de Excel básico.
  6. Excelente presentación personal.

Principales Responsabilidades del Puesto de Asistente de Inventario:

  1. Recepción y control de insumos, materias primas, productos o equipos entregados a su cargo.
  2. Organizar y codificar insumos, materias primas, productos o equipos dados a su cargo.
  3. Llevar a cabo las actividades de inventario asociadas al control de la unidad.
  4. Conocimiento de la estrategia FEFO.
  5. Entrega de informes quincenales al supervisor.
  6. Otras responsabilidades del puesto.

asistente de limpieza

Requisitos para el puesto de auxiliar de limpieza:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener título de bachiller (deseable, pero no obligatorio).
  3. Experiencia mínima de 1 año en el puesto o áreas similares.
  4. Excelente presentación personal.
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Principales responsabilidades del puesto de auxiliar de limpieza:

  1. Recepción y control de insumos y materiales químicos para uso de limpieza.
  2. Ejecutar actividades de desinfección y limpieza en todas las áreas a su cargo, tanto internas como externas a las instalaciones.  
  3. Entrega de informes diarios a través de bitácoras de limpieza.
  4. Otras responsabilidades del puesto.

cajero o cajera

Requisitos para el puesto de cajera o cajera:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Contar con título técnico en administración o áreas afines.
  4. Experiencia mínima de 1 año en el puesto o áreas similares.
  5. Habilidades demostrables en el conteo rápido y seguro de dinero.
  6. Excelente comunicación oral y escrita.
  7. Conocimientos de ofimática, especialmente en el manejo de software de ventas.
  8. Excelente presentación personal.

Principales responsabilidades del puesto de cajera o cajera:

  1. Atención al cliente.
  2. Registro de ventas.
  3. Entrega de reportes diarios a través de arqueos de caja (balance de cuentas).
  4. Otras responsabilidades del puesto.

Pizzero y/o panadero

Requisitos para el puesto de pizzero y/o panadero:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Tener título de técnico en panadería o pizzería. Esta puede ser reemplazable con experiencia profesional demostrable en las áreas mencionadas.   
  4. Experiencia mínima de 1 año en el puesto o áreas similares.
  5. Excelente comunicación oral y escrita.
  6. Excelente presentación personal.
  7. Contar con cursos de higiene y seguridad alimentaria (deseable).

Principales responsabilidades del puesto de pizzero y/o panadero:

  1. Atención al cliente.
  2. Cumplir con la elaboración de productos de panadería y/o pizzería.  
  3. Realizar el inventario de insumos y materias primas.
  4. Llevar control estricto y pequeño mantenimiento de instrumentos, maquinarias y equipos de trabajo de panadería y/o pizzería.
  5. Limpiar las áreas de trabajo asignadas.
  6. Informes semanales de inventario a los supervisores.
  7. Otras responsabilidades del puesto.

Oficial de seguridad

Requisitos para el puesto de oficial de seguridad:

  1. Ser mayor de edad.
  2. Tener una licenciatura.
  3. Contar con título y/o certificado de seguridad otorgado por escuelas de seguridad debidamente acreditadas en República Dominicana.    
  4. Experiencia mínima de 1 año en el puesto o áreas similares.
  5. Excelente comunicación oral y escrita.
  6. Excelente presentación personal.

Principales responsabilidades del puesto de oficial de seguridad:

  1. Atención al cliente.
  2. Atención de actividades sospechosas que puedan desencadenar hechos delictivos o daños al interior y exterior de las áreas a cargo.
  3. Dirigir los procesos de evacuación y atención de emergencias, bajo la supervisión de los brigadistas o personas encomendadas para esta tarea.
  4. Manejar correctamente los equipos de comunicación y tecnológicos encargados para la ejecución del cargo.
  5. Reportes diarios a supervisores.
  6. Otras responsabilidades del puesto.

Salarios y Beneficios de Hipermercado Ole

Supermercado OLE boca chica republica dominicana

Aunque no hemos mencionado todos los trabajos que ofrece Hipermercados Olé, la mayoría solo requiere conocimiento en el área y una fantástica presentación personal. Recuerda que atenderás a clientes que vuelven todo el tiempo a comprar en tus tiendas. Por ello, se les debe dar una atención preferente para fidelizarlos a las tiendas Olé.

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Ahora, Hipermercados Olé brinda beneficios a sus empleados que incluyen, entre otros, los siguientes:

  1. Cumplimiento del pago de salarios en las fechas pactadas en el contrato de trabajo.
  2. Seguro de salud.
  3. Seguro de riesgos laborales.
  4. Pago de fondos de pensiones.
  5. Pago de salarios adicionales como Navidad y vacaciones.
  6. Licencia por compromisos familiares (12 semanas de embarazo, 5 días por matrimonio, 3 días por calamidad familiar y 2 días por nacimiento de hijos).
  7. Bonos especiales de descuento.

Además, los salarios de Hipermercados Olé están por encima de muchas cadenas similares en República Dominicana. Por mencionar algunos, encontramos:

  1. Asistente de inventario: RD$23,000/mes.
  2. Técnico de mantenimiento: RD$34,000/mes.
  3. Pizzero: RD $21,000/mes.
  4. Oficial de seguridad: RD$20,000/mes.
  5. Panadero: RD $17,000/mes.

Razones para trabajar en Hipermercados Olé

Hipermercados Olé ha crecido en las últimas tres décadas con la economía de República Dominicana. Su lema insignia es romper precios, lo que significa que siempre buscará vencer a la competencia con mejores precios, sin perder la calidad de sus productos. Esto le ha permitido expandirse localmente.

Por supuesto, los beneficios y salarios de Hipermercados Olé lo hacen especial en República Dominicana. Pero, es uno de los lugares mejor valorados por sus clientes, obteniendo 4,6 estrellas de 5 posibles en las últimas 5.000 opiniones registradas.

Si evocamos qué clientes felices significan empleados que hacen un gran trabajo, podemos presumir que las condiciones laborales de Hipermercados Olé son las mejores. Por eso, vale la pena leer que entre sus valores está brindar un buen servicio con honestidad e integridad. Esto incluso le ha permitido ganar credibilidad en el mercado nacional.

Por último, trabajar en Olé Hipermercados mejorará tu perfil profesional. Esto se debe a que las empresas conocen en detalle los procesos de selección de esta industria y reconocerán tu experiencia laboral en el área en la que te especializas.

¿Cómo prepararse para una entrevista en Hipermercados Olé?

Trabajar en Olé Hipermercados es actualmente un privilegio para cientos de empleados. Sin embargo, siempre habrá vacantes disponibles para todos los ciudadanos de la República Dominicana. Pero, no serás el único con ganas de postularse para la vacante, ya que siempre encontrarás una competencia que te estará esperando.

Es por esto que las entrevistas en OLÉ Hipermercados siempre evalúan las mejores cualidades de sus postulantes. No es necesario intentar impresionar, ya que recuerda que tienen todo tu perfil profesional y solo quieren conocerte para intentar convencerse de si eres el empleado adecuado para sus tiendas.

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Los entrevistadores suelen hacer una variedad de preguntas para evaluar el conjunto de habilidades, la personalidad y los rasgos personales de un entrevistado. Estos se pueden dividir en dos categorías: preguntas situacionales y preguntas de comportamiento.

Las preguntas situacionales son aquellas que generalmente se enfocan en una situación o escenario específico. Pueden ser sobre experiencias pasadas o situaciones hipotéticas. El entrevistador quiere saber cómo reaccionaría el entrevistado en esa situación, cómo se comportaría y qué haría si se encontrara frente a este problema en particular. Esto especialmente por el constante servicio al cliente.

Las preguntas de comportamiento se refieren a experiencias pasadas, comportamientos y acciones realizadas por el encuestado en diferentes situaciones. El entrevistador quiere saber si estas acciones fueron apropiadas para la situación dada, qué consecuencias produjeron y cómo afectaron a quienes lo rodeaban.

Eso sí, buscan gente que tolere clientes contentos, molestos, dudosos, que aporten poca información sobre su problema o que tengan mil problemas que contarte. Diariamente se presentarán diversas situaciones y Hipermercados Olé busca lo mejor para enfrentarlas.

Documentos a presentar en Hipermercados Olé

Supermercado OLE boca chica republica dominicana

¿Qué documentos se requieren para aplicar a los Hipermercados Olé? Todas aquellas que te permitan demostrar tu experiencia y formación. Aunque la entrevista anterior les dará grandes detalles sobre tu vida profesional, no puedes ignorar la importancia de tener información comprobable.

Documentos para asistente de inventario

  1. Copia de documento de identidad vigente. Presentar original el día de la entrevista.
  2. Copia del título de bachiller.
  3. Prueba de experiencia laboral.

Técnico de Mantenimiento

  1. Copia de documento de identidad vigente. Presentar original el día de la entrevista.
  2. Copia del título de bachiller.
  3. Prueba de experiencia laboral.
  4. Copia del título de técnico en mantenimiento de equipos, mecánica, electrónica, eléctrica y áreas afines.

Panadero y/o Pizzero

  1. Copia de documento de identidad vigente. Presentar original el día de la entrevista.
  2. Copia del título de bachiller.
  3. Prueba de experiencia laboral.
  4. Copia del título de técnico en mantenimiento de equipos, mecánica, electrónica, eléctrica y áreas afines.

Oficial de seguridad

  1. Copia de documento de identidad vigente. Presentar original el día de la entrevista.
  2. Copia del título de bachiller.
  3. Prueba de experiencia laboral.
  4. Copia del certificado de seguridad otorgado por escuelas de seguridad debidamente certificadas en República Dominicana.

En República Dominicana, la mayoría de las ofertas se dan a través de sus redes sociales oficiales. Por ello, debes estar atento a Hipermercados Olé | Facebook o HIPERMERCADOS OLÉ (@hiperole).

 Si tienes dudas o necesitas más información, puedes llamar al +1 809-819-3885 y esperar a ser atendido por uno de sus agentes comerciales.

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